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一是要调整养老保险体系内的供养关系到一个稳态比例。如果养老保险缴费人数比例不断下降甚至快速下降，要么提高缴费水平，要么降低待遇水平，否则收支缺口只能是不断扩大，处于扩散状态。收支都不宜动，放缓缴费人数比例下降速度乃至到一个稳态是现实选择。有哪些招？进一步扩大覆盖面，增加缴费人数；进一步限制不正常的提前退休，设计激励制度推行可选择的渐进式延迟退休计划，都是可以探讨尝试的办法。

翟继光则有不同的看法，他认为，即使部分企业是奔着避税目的去的，霍尔果斯也因此获益。一是带动了当地企业服务业的发展，如注册代理业、会计服务、法律服务、金融服务等；二是，霍尔果斯虽然高额税收返还，但地方政府毕竟也取得了一定的税收收入。空壳公司并非霍尔果斯的独特现象，全国各地凡是有地区税收优惠的园区，都存在空壳公司，这是普遍现象，从全球来看，这种现象是无法完全避免的。但是只要把数量控制在一定比例范围内，就不会带来大问题。

从理论上看，中国的企业职工养老保险是事实上的现收现付制，即在职职工缴费为上一代人支付养老金，自己的养老金则由下一代人支付，本就不存在结余。因此，结余是否耗尽，与养老金能否保证发放没有关系。当然，考虑到未来供养比可能会不断恶化，各国现收现付制养老保险在人口形势较好时都会存在一定的结余，我国也是如此。

美国和其他一些西方国家还因此通过了优生学的法律，允许国家强制性对低能者绝育，而鼓励拥有优秀品质的人尽可能地多生养。用法官奥利弗·温德尔·霍姆斯（Oliver Wendell Holmes）的话来说：“我们需要健康、品性好、情绪稳定、富有同情心和聪明的人，我们不需要傻子、蠢货、穷鬼和罪犯。”

备案试点划定个人金融信息四大红线值得注意的是，在银行APP遭遇查处整改同时，央行相关部门已着手推进移动金融APP的备案试点工作。早在9月底，央行向部分金融机构定向发布的“移动金融APP应用安全管理通知”（俗称237号文），针对移动金融APP的安全问题，从提升安全防护、加强个人金融信息保护、提高风险监测能力、健全投诉处理机制、强化行业自律等5大方面进行管理规范，并对个人金融信息保护划定四大红线：第一，在收集、使用个人金融信息时，央行要求各金融机构不得以默认、捆绑、停止安装使用等手段变相强迫用户授权，不得收集与其提供金融服务无关的个人金融信息；第二，金融机构应采取数据加密、访问控制、安全传输、签名认证等措施，防止个人金融信息在传输、存储、使用等过程被非法窃取、泄露或篡改；第三，在信息使用结束后，各金融机构应立即删除敏感信息，在客户端软件卸载后不得留存个人金融信息；第四，金融机构不得违反法律法规与用户约定，不得泄露、非法出售或非法向他人提供个人金融信息。

01双手改变命运·使命愿景价值观·“我们的价值观是双手改变命运，使命是双手改变命运，愿景还是双手改变命运。”为什么是“双手改变命运”？张勇说，双手改变命运，首先就是要挣到钱。出生于1970年的张勇，与那个时代的大多数人一样，童年充满了关于饥饿和贫穷的刻骨记忆，这对他的一生产生了深刻的影响。